Pubblicato il: 29 maggio 2018

Licenziamento per assenze malattia o infortunio del lavoratore – Intimazione prima del termine del comporto – Nullità – Corte di Cassazione, Sezioni Unite civili, Sentenza n. 12568 del 22 maggio 2018

Scopri di più

Pubblicato il: 23 maggio 2018

Inabilità permanente – Liquidazione – Detraibilità della rendita INAIL per infortunio “in itinere” – Corte di Cassazione, Sezioni Unite civili, Sentenza n. 12566 del 22 maggio 2018

Scopri di più

Pubblicato il: 26 aprile 2018

LAVORO – OPPOSIZIONE EX ART. 1, COMMA 51, L. N. 92/2012 – MANCATA NOTIFICA DEL RICORSO E DEL DECRETO – IMPROCEDIBILITÀ – COMUNICAZIONE DEL DECRETO DI FISSAZIONE DI UDIENZA – Corte di Cassazione, quarta sezione civile, sentenza n. 9142 del 12 aprile 2018

Scopri di più

Pubblicato il: 28 marzo 2018

Pensioni – Trattamento – Fondo integrativo – Natura previdenziale – Corte di Cassazione, Sezioni Unite civili, sentenza n. 6928 del 20 marzo 2018

Scopri di più

Pubblicato il: 16 marzo 2018

MALATTIA PROFESSIONALE – RISCHIO SPECIFICO PROPRIO E IMPROPRIO – TECNOPATIA QUALE CONSEGUENZA DELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA – RISCHIO CONNESSO ALL’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO – Corte di Cassazione, quarta sezione civile, Ordinanza n. 5066 del 5 marzo 2018

Scopri di più

Pubblicato il: 12 febbraio 2018

INTERPOSIZIONE DI MANODOPERA – ILLEGITTIMITA’ – DICHIARAZIONE ESISTENZA RAPPORTO LAVORO – OMESSO RIPRISTINO – RESPONSABILITA’ COMMITTENTE – Corte di Cassazione, Sezioni Unite civili, sentenza n. 2990 del 07 febbraio 2018

Scopri di più

Pubblicato il: 17 novembre 2017

INDENNITÀ DI TRASFERTA – CORRESPONSIONE CON CARATTERE CONTINUATIVO – TRATTAMENTO CONTRIBUTIVO E FISCALE – REGIME MENO GRAVOSO – ASSOGGETTABILITA’ – ART. 7 QUINQUIES D.L. N. 193 DEL 2016 – L. N. 225 DEL 2016 – COSTITUZIONALITÀ E CONFORMITÀ A CEDU – Corte di Cassazione, Sezioni Unite civili, Sentenza n. 27093 del 15 novembre 2017

Scopri di più

Pubblicato il: 7 giugno 2017

Trasferimento del lavoratore – consenso – assistenza a familiare convivente disabile – onere della prova datore lavoro – esigenze aziendali effettive – Corte di Cassazione, sezione Lavoro, sentenza n. 12729 del 2 febbraio 2017

Scopri di più
1 2 3