Impiego pubblico contrattualizzato – Assunzione a tempo determinato – Riconoscimento trattamento retributivo previsto per l’assunto a tempo indeterminato – Termine e decorrenza della prescrizione – Corte di Cassazione, quarta sezione civile, sentenza n. 10219 del 28 maggio 2020

01.06.2020

 La quarta sezione civile della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 10219 del 28 maggio 2020 , ha ribadito il principio di diritto  delle Sezioni Unite civili affermando che “Nell’impiego pubblico contrattualizzato la domanda con la quale il dipendente assunto a tempo determinato, invocando il principio di non discriminazione nelle condizioni di impiego, rivendica il medesimo trattamento retributivo previsto per l’assunto a tempo determinato, invocando il principio di non discriminazione nelle condizioni di impiego, rivendica il medesimo trattamento retributivo previsto per l’assunto a tempo indeterminato soggiace al termine quinquennale di prescrizione previsto  dall’art. 2948 n. 4 e 5 cod. civ. che decorre, anche in caso di illegittimità del termine apposto ai contratti, per i crediti che sorgono  nel corso del rapporto lavorativo dal giorno della loro insorgenza e per quelli che si maturano alla cessazione del rapporto a partire da tale momento” 

 

 

 



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